Insights Discovery®

 

Am Beginn jeder Reise zu einem besseren Verständnis für sich selbst steht Insights Discovery®. Das psychometrische Instrument basiert auf der Psychologie von C.G. Jung und hilft Menschen, sich selbst und andere besser zu verstehen und das Beste aus den Beziehungen zu machen, die am Arbeitsplatz auf sie einwirken.

Die Insights Discovery® Methodik verwendet ein einfach verständliches, einprägsames Vier-Farben-Modell. Das hilft Ihren Mitarbeitenden, ihren Stil, ihre Stärken und den Wert zu verstehen, den sie in das Team einbringen. Wir bezeichnen dies als Farbenergien – eine individuelle Mischung aus feuerroten, sonnengelben, erdgrünen und eisblauen Energien, die bestimmt, wie und warum Menschen sich auf eine bestimmte Weise verhalten.

 


Insights Discovery® ermöglicht in einem vertiefenden Schritt die Präferenzen nach C.G. Jung anhand der individuellen Typuszuordnung auf dem Rad zu explorieren. Dadurch erlangen Ihre Mitarbeitenden Anhaltspunkte über ihre introvertierte & extravertierte Einstellung, als auch über die Art wie sie bevorzugt Entscheidungen treffen und wie sie wahrnehmen. Somit dienen die drei dynamischen Polaritäten nach Jung als wichtiges Reflexionsinstrument im Arbeitszusammenhang.

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Factsheet Insights Discovery
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Videoclip (1:20 min, Englisch) mit den wichtigsten Vorteilen von Insights Discovery®.