Präferenzbezogenes 360° Feedback: Insights bietet als Ergänzung zum Selbsteinschätzungstool Insights Discovery ein zusätzliches präferenzbezogenes Fremdeinschätzungstool Full Circle.
Das Discovery Full Circle Feedback-Profil zeigt auf, wie andere Sie wahrnehmen und wie Sie, bezogen auf den Einsatz der vier Hauptfarbenergien, auf andere wirken. Sie erhalten präferenzbezogenes Feedback nicht nur von Einzelpersonen, sondern auch von Personengruppen, je nach ihrer Funktionszugehörigkeit (Manager, Peer, Teammitglied oder Kunde). Dies ermöglicht vertieftes und persönliches Feedback, das Einblicke gibt in die individuelle Sichtweise der Mitglieder der Feedback-gebenden Gruppe.
Das Discovery Full Circle erweitert unseren Blickwinkel der Selbstwahrnehmung durch einen “Rundumblick”, den andere auf uns haben. Erfahren Sie dadurch mehr über sich selbst und werden Sie sich bewusst, wie Sie auf andere wirken. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Beziehungen zu wichtigen Personen in Ihrem Arbeitsumfeld
mitzugestalten, indem sie beginnen, über ihre Beziehung zueinander ins Gespräch zu kommen. Lernen Sie Feedback anzunehmen, unabhängig davon ob es positiv ist oder ob es Bereiche anspricht, in denen Sie sich entwickeln sollten. Denn in jedem Fall trägt es zur Verbesserung des Umgangs mit anderen Personen bei.